| Công ty: | CÔNG TY TNHH ĐT XD THIÊN PHƯỚC | | Địa chỉ: | Lầu 12 Số 244 Cống Quỳnh, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1 | | Mô tả: | Công ty Thiên Phước là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, và giáo dục. Để mở rộng hệ thống giáo dục, chúng tôi đang cần tuyển các ứng viên tiềm năng cho nhiều vị trí. | | Điện thoại: | 08.62968135 | | Qui mô: | 50-100 người | | Tiêu chí hoạt động: | Chúng tôi luôn cam kết mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng/ đối tác. | | Website: | www.jabes.vn | | | |
| Thông tin vị trí tuyển dụng |
| Chức danh/Vị trí: | TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN | | Số lượng tuyển: | 3 | | Lĩnh vực ngành nghề: | - Dịch vụ khách hàng - Giáo dục/Đào tạo/Thư viện - Hành chính/Thư ký - Ngoại ngữ | | Địa điểm làm việc: | - TP.Hồ Chí Minh | | Mô tả việc làm: | - Tốt nghiệp CĐ, ĐH - Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh. - Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề. - Kỹ năng thuyết phục. - Làm việc theo ca. - Có ngoại hình, giọng nói rõ ràng. Làm việc tại Trung tâm Anh ngữ. Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương | | Kỹ năng tối thiểu: | Kinh nghiệm làm việc cho trung tâm Anh ngữ là một lợi thế. | | Trình độ tối thiểu: | Cao đẳng | | Kinh nghiệm yêu cầu: | 1 năm | | Yêu cầu giới tính: | Nữ | | Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức | | Mức lương: | Thỏa thuận | | Thời gian thử việc: | 2 tháng | | Các chế độ khác: | Theo luật lao động và quy định của công ty. | | Yêu cầu hồ sơ: | - Resume nêu rõ kinh nghiệm, mức lương đề xuất (đính kèm hình mới nhất) - CMND và các bằng cấp có liên quan. Hồ sơ gửi bằng email hoặc trực tiếp đến công ty | | Thời gian đăng tin: | 29.07.2010 | | Hạn nộp hồ sơ: | 31.07.2010 | |
| Thông tin liên hệ Nhà tuyển dụng |
| Người liên hệ: | Cty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Thiên Phước | | Địa chỉ liên hệ: | Lầu 13 Số 244 Cống Quỳnh, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1 | | Email liên hệ: | thienphuoc.jabes@gmail.com | | Số điện thoại liên hệ: | 08.62968135 - Ms. Chau | | Di động: | 08.62968135 | | Hình thức liên hệ: | Mọi hình thức | |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét